Happy Birthday! Wishing you warmth, health and bright moments! 🌟
Happy Birthday! Wishing you warmth, health and bright moments! 🌟
University history, leadership, development strategy and achievements.
Everything about admission to bachelor’s, master’s and doctoral programmes.
Study process, academic mobility and services for students.
Institutes, faculty and research and education centres.
Research projects, journals, commercialisation and international ties.
Youth initiatives, spiritual and moral education and a healthy lifestyle.
Internships, employment and the alumni association.
| Тақырыбы | HR – менеджмент |
| Курс авторы | Досанова Алия Карамановна – аға оқытушы, магистр |
| Курс мақсаты | HR – менеджмент-кәсіпорынның мақсаттарын іске асыруға тиімді және нәтижелі көмектесетін құзыретті және мүдделі қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ұстап қалу, ынталандыру, жетілдіру және кәсіби даярлау. |
| Күтілетін нәтиже | Студенттер HR – менеджменттің негізгі принциптері мен теорияларын меңгеріп адам ресурстарын басқарудың маңыздылығын түсінеді, рекрутинг, жұмысқа алу, кадрлық есеп, еңбек келісімшарттары, қызметкерлерді бағалау және дамыту сияқты практикалық дағдыларды игереді, HR – менеджмент саласында тиімді коммуникация жүргізу, командалық жұмыс және конфликттерді басқару дағдыларын дамытады және HR – менеджменттегі кәсіби этика мен жауапкершіліктің маңыздылығын түсінеді. |
| Формат | Курс 15 аптаға арналған, видеолекциялар мен тапсырмаларды қамтиды. |
| Бағдарлама | Тема 1. HR-менеджментке кіріспе Тема 2. HR және бизнес Тема 3. HR-кәсіптердің функционалдық бағыттары Тема 4. HR BP және оның компаниядағы рөлі Тема 5. Рекрутмент және бейімделу Тема 6. Рекрутмент және бейімделу : кадрларды жалдау және бейімдеу: қазіргі заманғы кадрлық технологиялар Тема 7. Қызметкерлерді оқыту және дамыту Тема 8. HR-аналитика Тема 9. HR-аналитика Тема 10. Жобалық менеджмент және өзгерістерді басқару Тема 11. Жобаның өзгеруін және өзгерістерді басқару қажеттілігін басқарудың заманауи көрінісі Тема 12. Карьера менеджменті Тема 13. HR-брендинг Тема 14. HR-брендинг: HR брендтің компанияға қажет болуының себепі Тема 15. Кадрлық іс жүргізу аудиті |